颁布者：hy590海洋之神检测中心百纳酒店 钱紫薇

节后酒店岗位人员幼幅动荡，虽说对于整体工作并没有造成多大的困扰，但是对于正本就缺人的岗位来说，无疑给在人员工加大了一些工作量
。针对缺编问题，办公室发展了针对性的招聘工作，不仅限于网络招聘，更是在工作日上门到社区就业服务中心联系，分发招聘告白，到人流量较大的职业介绍所洽谈合作，告白上墙
。这些工作也初见功效，电话征询及上门口试的人员有了显著的增长，其中也顺利的录用了一些一线岗位人员
。

在招聘中，我们决不松弛，立誓做好一线员工的后援军
。当然也不会盲目录用，我们会将适合的人员分配到相宜的岗位，确认各个岗位的人员不变
。