颁布人：hy590海洋之神检测中心国际酒店 办公室

2017年11月20日下午两点
，国际酒店组织发展了2017年度治理人员民主测评会
，参会人员共73人

；嵘
，首先向每位参与的员工下发《2017年度企业治理干部民主测评表》
，而后由酒店办公室主任翁娟娟宣读酒店民主测评规划
，强调当苦衷项

；接着由参会人员凭据被测评人在政治思想、工作风格、工作能力、工作业绩、团队建设等5个方面的具体阐发
，进行综合测评
，现场进行无记名测评打分
，填好表格后将测评表折叠投入投票箱
，最后由掌管测评的工作人员进行测评情况统计。

这次测评尝试召开现场会
，酒店治理层、中层人员和员工代表共同参加的查核方式
，酒店治理干部从自身做起
，既做考评员又是被考评者
，体现了考评工作对峙客观公正、平正公开、注沉实绩的准则
，与会代表当真推广职责
，本着对酒店和幼我掌管的态度
，对治理人员进行综合评价
，摒弃大局主义
，提高了工作效能和质量。

通过这次民主测评工作会
，达到了酒店治理人员从思想、风格、能力、业绩、团队等方面查找不及和差距的成效
，要求各人当真总结
，结合自身工作现实
，以求改进工作步骤
，提高业务水平
，加强执行力
，为新的一年工作奠定扎实的基础。