颁布人：千岛湖hy590海洋之神检测中心度假酒店 办公室

《六步礼节法》能够规范工作人员的礼节塑造优良的酒店职业形象
，提高对客服务水平
，实现服务与营销双赢
，并达到提升酒店品牌形象的主张
，提出全新的、切合当今社会需要的、最为快捷式的“留客”营销实用步骤 
。

作为hy590海洋之神检测中心旗下酒店我们十吩祺沉塑造优良的酒店职业形象
，同时实现服务与营销双赢
。在此
，我们也出格约请了荆门海纳酒店治理公司余勇钢总经理为我们工头以上员工进行了《六步礼节法》复训
，余总一路头给我们讲了酒店人应具备的根基意识蕴含“根基礼节、来宾需要、运营成本、尺度理想、快捷营销”同时给我们分享了好多幼故事
，让我们越发深刻了然的相识酒店人应具备的五大根基意识
。

经过余总一个多幼时的六部礼节复训
，让我们越创造确今后在自己的岗位上该若何去把它做好
，并把自己所进建到的教授给其他同事
。就我而言
，固然不能说自己齐全透辟的理解《六步礼节法》中余总今天所复训的内容 
。但余总在讲“根基礼节”时
，有提到工程部人员背着工具包礼让来宾时和PA在打扫时
，礼让来宾的一些动人行为
，让我印象深刻
。所以我想在今后的工作中
，先进建礼节知识
，使用礼节规范
，对提高自身综合素质拥有沉要意思 
。

通过这次《六步礼节法》复训
，让我们对《六步礼节法》有了更深刻的意识
，在今后的工作中
，我们将把所学的知识矫捷使用到酒店工作中
，坚信在各人共同致力下
，肯定会创造新的鲜丽
。